ブランジスタの「有給休暇が使えない」の噂検証
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ブランジスタ「有給休暇が使えない」に関する口コミ

ブランジスタの有給休暇が使えないに関する噂
ブランジスタ有給休暇が使えないに関する口コミはどういうものがあり、話題性はどれほどなのでしょうか。

ブランジスタ有給休暇が使えない

ブランジスタの社員やOB、就職希望者にとってブランジスタの業績にも関わるため、有給休暇の噂の真偽は切実に重要なこと。口コミがインターネットで残るようになってから各メディアから「ブランジスタ」x「有給休暇」のデータをクロールすることができるため、ブランジスタの有給休暇に関してどのように扱われているかをまとめました。

告発【関係者限定】

まず、ブランジスタと有給休暇の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。

次に、ブランジスタと有給休暇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。

ブランジスタの他記事

関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。

給与が低すぎて食べていけない。業績や勤務の評価基準がないため、本社勤務と地方勤務で処遇の差を感じる。 30代 / 男性 / クリエイティブ系. 【有給休暇の申請方法】取れない。というよりも、申請方法すら周知されていなかったので取得方法が分からなかった ...
日本海事新聞社の評判 (カイシャの評判)
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あとは松竹配給の映画は場所により無料で見られる。 30代 / 男性 / 営業系. 【有給休暇 の取りやすさ、申請方法】サービス業種でシフト制のため、前もって所属長に伝えておけば大丈夫でした。最終的に申請書を本社人事部へ提出しますが、それは月締めの際で ...
松竹の評判 (カイシャの評判)
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記事URL. 休暇については、上層者優先のシステム。年間84日の休み。有給休暇は有るが基本的には取れない。月7日の休暇。連休は基本的には無い。月実労177時間、 中々到達し難いシステム。その為、休暇は取れない状況にある。 参考になった!1.
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【有給休暇の申請方法】シフト制で自分でスケジュールを組めるので、有給も組み合わせて自由に取る事が出来る。 30代 / 女性 / クリエイティブ系. 【昼休みについて】昼休みは各々、仕事の合間に取っていた。お昼以外もたばこ休憩など休憩していたと思う。
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毎日のように21時過ぎても会社にいる人が多い部署と、18時台で帰宅している人が多い部署があり、残業時間は部署によって大きく差がありました。でも部署関係なく有給 休暇は取得しやすい雰囲気です。1週間休んで海外旅行に行ってる人もけっこういました ...
エヌ・シー・ジャパンの評判 (カイシャの評判)
毎日のように21時過ぎても会社にいる人が多い部署と、18時台で帰宅している人が多い部署があり、残業時間は部署によって大きく差がありました。でも部署関係なく有給 休暇は取得しやすい雰囲気です。1週間休んで海外旅行に行ってる人もけっこういました ...
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【有給休暇の取得率】毎月シフトを作成しますので先の予定がわかっていれば、有休もとりやすいです。一年だけ有休は次 ... 【有給休暇の申請方法】シフトを組む時点で有休を取る申請のため、急な場合は上司に相談の上、業務に差し支えなければ大丈夫でした。
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個別では、SOSEI<4565>、サイバーダイン<7779>、フリークアウト<6094>、 ブランジスタ<6176>、モブキャス<3664>などが軟調 ...
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口コミ解析の結果


パンダ先生

有給休暇の噂とブランジスタの話題性は30%。注目度は60%でした。

ブランジスタと有給休暇については、情報ソースが限定されてながらも、ある程度の方々の関心事であると言えそうです。

※ なお、当サイトではブランジスタと有給休暇における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。

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