メディカル・データ・ビジョンに関係する人にとってメディカル・データ・ビジョンの業績にも関わるため、サービス残業の噂があるのかは興味があること。ビジネスメディアがウェブに展開してからネットで「メディカル・データ・ビジョン」x「サービス残業」のデータを分析可能なため、メディカル・データ・ビジョンのサービス残業に関してどのように扱われているかをまとめました。
まず、メディカル・データ・ビジョンとサービス残業の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、メディカル・データ・ビジョンとサービス残業の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
残業45時間以上禁止になったが、結果的にその時間で終わらないため、サービス残業 ばかりが増えた。 基本的に派遣が多いので、客先の夏休みや年末年始休暇に合わせて、有給を強制的に取得させられるため、自由に有給が取得できるのは、年に2週間程度となる。また夏休みはない。 研修や自己申告制度など、仕事の時間では取れないため、家で結果的に仕事関係の事務処理や勉強などを行うことが多く、これらをまともに処理しないと、評価が下がり、給料も減る。 表向きはプライベートも両立と言っているが、 実態 ...
アクセンチュアの福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
残業45時間以上禁止になったが、結果的にその時間で終わらないため、サービス残業 ばかりが増えた。 基本的に派遣が多いので、客先の夏休みや年末年始休暇に合わせて、有給を強制的に取得させられるため、自由に有給が取得できるのは、年に2週間程度となる。また夏休みはない。 研修や自己申告制度など、仕事の時間では取れないため、家で結果的に仕事関係の事務処理や勉強などを行うことが多く、これらをまともに処理しないと、評価が下がり、給料も減る。 表向きはプライベートも両立と言っているが、 実態 ...
アクセンチュアの福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
残業45時間以上禁止になったが、結果的にその時間で終わらないため、サービス残業 ばかりが増えた。 基本的に派遣が多いので、客先の夏休みや年末年始休暇に合わせて、有給を強制的に取得させられるため、自由に有給が取得できるのは、年に2週間程度となる。また夏休みはない。 研修や自己申告制度など、仕事の時間では取れないため、家で結果的に仕事関係の事務処理や勉強などを行うことが多く、これらをまともに処理しないと、評価が下がり、給料も減る。 表向きはプライベートも両立と言っているが、 実態 ...
アクセンチュアの福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
給与水準は管理職も一般社員も低く、辞めずに長居している人は人間関係に恵まれたか、転職する事で現状から何かがさらに悪化する事を避けているか、のどちらかだったように思う。 ただ、第二新卒としてではなく一般的な即戦力採用となる程度の経験を積んで転職する分には、必ず給与は大幅に上がっていたであろうレベルで、他社との落差が激しかった。 20代 / 男性 / IT系エンジニア. 気になる点. 給与は、業界水準と遜色ありませんし、残業もサービス残業はなく、仕事をしただけ、残業代を貰えているので、 特に不満は ...
インフォメーション・ディベロプメントの評判 (カイシャの評判)
給与水準は管理職も一般社員も低く、辞めずに長居している人は人間関係に恵まれたか、転職する事で現状から何かがさらに悪化する事を避けているか、のどちらかだったように思う。 ただ、第二新卒としてではなく一般的な即戦力採用となる程度の経験を積んで転職する分には、必ず給与は大幅に上がっていたであろうレベルで、他社との落差が激しかった。 20代 / 男性 / IT系エンジニア. 気になる点. 給与は、業界水準と遜色ありませんし、残業もサービス残業はなく、仕事をしただけ、残業代を貰えているので、 特に不満は ...
インフォメーション・ディベロプメントの評判 (カイシャの評判)
給与水準は管理職も一般社員も低く、辞めずに長居している人は人間関係に恵まれたか、転職する事で現状から何かがさらに悪化する事を避けているか、のどちらかだったように思う。 ただ、第二新卒としてではなく一般的な即戦力採用となる程度の経験を積んで転職する分には、必ず給与は大幅に上がっていたであろうレベルで、他社との落差が激しかった。 20代 / 男性 / IT系エンジニア. 気になる点. 給与は、業界水準と遜色ありませんし、残業もサービス残業はなく、仕事をしただけ、残業代を貰えているので、 特に不満は ...
インフォメーション・ディベロプメントの評判 (カイシャの評判)
200180150/kuchikomi/記事URL. 残業代は出ず、残業した場合はサービス残業が当たり前。 派遣業務がメイン業務だが、派遣先業務終了後に、当たり前の様に会議等が入れてきて、それに対する残業代もではない。 挙げ句の果てに、派遣先に希望休を申告し会議に参加させられる。
IEOの口コミ/評価 (カイシャの評判)
200180150/kuchikomi/記事URL. 残業代は出ず、残業した場合はサービス残業が当たり前。 派遣業務がメイン業務だが、派遣先業務終了後に、当たり前の様に会議等が入れてきて、それに対する残業代もではない。 挙げ句の果てに、派遣先に希望休を申告し会議に参加させられる。
IEOの口コミ/評価 (カイシャの評判)
200180150/kuchikomi/記事URL. 残業代は出ず、残業した場合はサービス残業が当たり前。 派遣業務がメイン業務だが、派遣先業務終了後に、当たり前の様に会議等が入れてきて、それに対する残業代もではない。 挙げ句の果てに、派遣先に希望休を申告し会議に参加させられる。
IEOの口コミ/評価 (カイシャの評判)
診療データ解析のメディカル・データ・ビジョン（ＭＤＶ）は31日、厚生労働省が４月に導入した薬価を特例的に引き下げる制度に基づき、薬価を引き下げられた４薬剤についての処方実態を発表した。施行前後で月間の患者数の変化は少なかっ ...
高額薬の薬価特例下げ、患者数は変化少なく ：日本経済新聞 (日経)
. メディカル・データ・ビジョン株式会社. 77点. 2件. 東京都千代田区神田美土代町. その他 / 各種サービス関連. 口コミ・評判この会社と ...
セントラルスポーツの評判 (カイシャの評判)
病院経営を効率化するITシステムを手掛けるメディカル・データ・ビジョン（東京・千代田） は、「社内会議の原価を計算する」制度 ... メディカル・データ・ビジョンのウェブサイトより ...
「この会議には30分48万円の原価がかかります」 無意味な集まりを ... (キャリコネ)
 パンダ先生 | サービス残業の噂とメディカル・データ・ビジョンの話題性は24%。注目度は48%でした。 メディカル・データ・ビジョンとサービス残業については、情報ソースに乏しいですが、業界関係者など一部の人からの関心は高そうです。 |
※ なお、当サイトではメディカル・データ・ビジョンとサービス残業における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
Ｔ＆Ｋ ＴＯＫＡ x いじめがある備前信用金庫 x ブラック企業である備前信用金庫 x ブラック企業である備前信用金庫 x パワハラが酷い備前信用金庫 x ブラック企業であるもっと見る
