ユニリタの従業員や取引先にとってユニリタの製品の信頼にも関わるため、パワハラの口コミについての真偽は気になる所。最近では各メディアから「ユニリタ」x「パワハラ」のデータをクロールできる時代になったため、ユニリタのパワハラに関しての記載を調査しました。
Pandyに寄せられた告発です。
 ウンピョウさん 正社員 | 告発ID: 00000872 セクハラ・パワハラ役員のせいで、優秀な社員がたくさん辞めていった |
 かえるさんさん 社員の | 告発ID: 00000827 あいかわらずセクハラがひどい |
まず、ユニリタとパワハラの関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、ユニリタとパワハラの関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
全社最適ではなく、部門最適しか考えていない部署があり、そこだけ明確に部門間の壁を感じる。 また、プロジェクトで動くことがほとんどの為、プロジェクト間での交流や情報交換が個人的なつながりベースになりがちなところはもう少し改善が必要かもしれない。 40代 / 男性 / IT系エンジニア. 良い点. 口コミサイト等を見ると、パワハラ等の記載が見受けられるが、ほとんどが過去の話しで、現在はそういった問題はないと思う。 モノを言えない空気もないし、困っているときはお互いに協力しようとしてくれる人が多く存在する。
マーベラスの評判 (カイシャの評判)
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※ なお、当サイトではユニリタとパワハラにおける事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
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