協立情報通信の製品・サービスを使う人にとって協立情報通信を選択することが正しいか知るため、サービス残業の口コミ内容は知りたい所。2000年代以降ウェブメディアで「協立情報通信」x「サービス残業」の扱いを検証可能なため、協立情報通信のサービス残業に関してまとめました。
まず、協立情報通信とサービス残業の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、協立情報通信とサービス残業の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
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芸者東京エンターテインメント株式会社（GTE）の評判・転職・採用情報 ... (キャリコネ)
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株式会社ワイズの評判・転職・採用情報 (キャリコネ)
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入社してからほとんどがサービス残業でした。給与も少ないと思います。賞与もお年玉程度なので全体的に頂ける額は満足のいくものではありませんでした。福祉業界なので仕方ないのかなとは思います。 参考になった！0. アビリティーズ・ケアネット株式会社. 流通・小売関連/不動産・建設関連/教育・医療・福祉関連. 最近見た会社. 最近見た会社はありません. 入社後、活躍できる会社選びのために。 カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
アビリティーズ・ケアネットの口コミ/評価 (カイシャの評判)
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アビリティーズ・ケアネットの口コミ/評価 (カイシャの評判)
会社としては残業の抑制をしたり、サービス残業には目をつぶっていました。有休取得もままならず、責任が重い割に（それにドンドンと責任が増える！）給与面は変わらない状況に嫌気が指したので退職しました。 50代 / 男性 / 販売・サービス系. 気になる点. まず、管理主任に携帯の常時携行と対応を求めるのであれば、それなりの手当てを支給すべきです。また、青天井とは言えないまでも、残業の上限を撤廃せよ、とは言わないまでも、せめて実情に合わせた支給をすべきだと思います。 50代 / 男性 / 販売・ サービス系.
日本総合住生活の評判 (カイシャの評判)
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※ なお、当サイトでは協立情報通信とサービス残業における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
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