山九の「セクハラが酷い」に関する口コミ

告発ID: 00001183
告発日: 2020年06月20日

昨年末に、本社のホットラインへ連絡をし、加害者は日本へ帰国しました事をご報告致します。

現在、もしくはこの先、性別問わずセクシャルハラスメントやパワーハラスメントをされた場合
自分で抱え込まず、信頼できる人へ相談してみて欲しいです。
一部、相談をした人達から、告発をした場合「今後会社に居ずらくなるだろう」「レイプされてないなら被害のうちに入らない」というような事を言われ続け、挫けそうな思いをしました。
しかし、そういう事を言う人は、彼と裏でのつながりがあったり、単に面倒だからという理由で
被害者の気持ちを萎えさせ被害届を出さないようにと仕向けてきます。

私は、最終的にはその声に惑わされず、ハラスメントの状況や加害者の人となりを知っている方々からの後押しもあり、告発して良かったと思っています。自分の人生のために、他に被害者を出さないためにも声を上げる事を恐れないで下さい。

告発ID: 00000418
告発日: 2018年10月23日

私自身は山九の海外現地法人に所属していますが、副社長にセクハラから移行するパワハラをされました。上司に訴えましたが、「自分の彼女も本社でセクハラをされている。大げさ」と有耶無耶に。
最近本社から来た研修の女性にもしつこく副社長から誘いをかけられ、本社側から危険だと認識されましたが、結局「彼は君津の現場上がりだから仕方ない。日本では彼を扱いたくない、戻す部署も無いから帰国させないようにしよう」と処分もされずに現地法人では困っている状態です。山九本社が彼をのさばらせているので、もう現場ではどうしようもできません。彼に大金を払うなら現地のナショナルスタッフの薄給に当てて欲しいと切に願っています。最近他の現法でも男性上司からセクハラを受け訴えた女性がいると聞きましたが、結局女性が泣き寝入りしたそうで、何故かと現法の方に問いましたら、山九にはコンプライアンスが無いと言われました。