日新の従業員や取引先にとって日新の価値を左右するため、派遣差別の噂の真偽は切実に重要なこと。口コミがインターネットで残るようになってから各種情報源から「日新」x「派遣差別」のデータを取得可能なため、日新の派遣差別に関してまとめました。
まず、日新と派遣差別の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、日新と派遣差別の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
2015年11月27日 ... ブラック企業大賞とは、労働相談に取り組んでいる弁護士や市民団体、ジャーナリストなどでつくられた実行委員会によって実施されているもので、今年で4回目。いじめや長時間過密労働、低賃金、育休・産休などの制度の不備、派遣差別、 ...
セブン-イレブンはブラック企業か 過酷な労働搾取を米オーナーが明かす (ライブドアニュース)
※ なお、当サイトでは日新と派遣差別における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
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