日特建設の社員やOB、就職希望者にとって日特建設の価値を左右するため、営業力の噂は気になるもの。ビジネスメディアがウェブに展開してから「日特建設」x「営業力」の口コミデータを解析できる時代になったため、日特建設の営業力に関してどのように扱われているかをまとめました。
まず、日特建設と営業力の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、日特建設と営業力の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
日特建設株式会社. 399,858千円. 10.1％. EDINET提出書類. 麻生フオーム ...
第56期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
日特建設株式会社. 399,858千円. 10.1％. EDINET提出書類. 麻生フオーム ...
第56期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
. 日特建設株式会社 社外取締役（現任）. 〇稲田 旭彦（独立社外取締役）. 公認会計士・税理士....
1 平成 29 年3月 13 日 各 位 取締役会評価報告書 この度、コーポレート (日経)
. 日特建設株式会社 社外取締役（現任）. 〇稲田 旭彦（独立社外取締役）. 公認会計士・税理士....
1 平成 29 年3月 13 日 各 位 取締役会評価報告書 この度、コーポレート (日経)
. 日特建設株式会社 社外取締役（現任）. 〇稲田 旭彦（独立社外取締役）. 公認会計士・税理士....
1 平成 29 年3月 13 日 各 位 取締役会評価報告書 この度、コーポレート (日経)
長時間労働、休日はありませんので、かなりの忍耐力がつきます。とにかくは朝から終電までテレアポイント営業です。ここでの残業代の支払いは全くありません。上司による営業力に対するフォローや指導は一切ないです。 2006年頃. 20代 / 男性 / 元社員( ...
ジー・ゲートの評判 (カイシャの評判)
長時間労働、休日はありませんので、かなりの忍耐力がつきます。とにかくは朝から終電までテレアポイント営業です。ここでの残業代の支払いは全くありません。上司による営業力に対するフォローや指導は一切ないです。 2006年頃. 20代 / 男性 / 元社員( ...
ジー・ゲートの評判 (カイシャの評判)
長時間労働、休日はありませんので、かなりの忍耐力がつきます。とにかくは朝から終電までテレアポイント営業です。ここでの残業代の支払いは全くありません。上司による営業力に対するフォローや指導は一切ないです。 2006年頃. 20代 / 男性 / 元社員( ...
ジー・ゲートの評判 (カイシャの評判)
. 日特建設 ...
富士通ネットワークソリューションズの評判総合情報 (キャリコネ)
※ なお、当サイトでは日特建設と営業力における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
Ｔ＆Ｋ ＴＯＫＡ x いじめがある備前信用金庫 x ブラック企業である備前信用金庫 x ブラック企業である備前信用金庫 x パワハラが酷い備前信用金庫 x ブラック企業であるもっと見る
