第一生命保険の「パワハラが酷い」に関する口コミ

告発ID: 00000460
告発日: 2018年12月04日

福岡総合支社 支社長は大会時に 全職員の前で自分の過去の栄光や入社２年目時の年収自慢 職員のつるし上げを行います。また 慕われている前任の支社長(執行役員)を悪く言ったり 昨年は全国一位だった支社が現在最下位で
福岡が業績が悪いのも全て職員や前任のせいにして 「自分も執行役員になれると思って赴任したのに この業績はなんなんだ。足を引っ張るな」と怒鳴ります。正直 存在そのものが不快です。またＭＤＲＴの事故は揉み消そうと大会でも触れずに トレーナーの事故はまだ調査も済んでない段階で大会時に 【指導者を懲戒解雇にしました。】と 延々とまるで自分の功績のように話していますが 長年居て貢献したトレーナーを一瞬にして 勝手に処分を決めてそう怒鳴る事も不快です。大分の支社長がセクハラで飛ばされたからと言って「会社の飲み会はリスクでしかないから 二次会は行かないからな」と言ったり…
正直 オフィス側も来て貰う事を望んでないし 社交辞令のお誘いだと認識して頂きたい。
赴任から１年弱で こんなに過去の支社長を悪く言ったり職員を不快にさせる人は初めてです。器も小さいし 言う事全てが薄っぺらい。総合支社に持ってくる会社の考えも分からないですし 本人の品格も疑います。
架空契約や不告知教唆 そして保険金立替と言う金融庁届け出になるような大事故を現在隠蔽しています。それから電通の件の後 勤務管理をし出しましたが 金融庁や労基署対策でパソコンのログだけを調整していて 営業職員はみなし勤務なので【場内勤務時間】と言うオフィスにいた時間のみ入力 管理職に関しては 支社から指示を受けて 【何時に来ても８時半まではパソコン着けないこと 何時まで働いてもパソコンだけは７時に切ること 】が義務づけられてる上に 越えると注意をされて しかも勝手に手直しをされます。管理職に関しては土曜日に出勤をしても基本的にパソコン使わないこと
また使った場合は【自己啓発】で使ったと入力すること
更に長時間使った場合は 途中に２時間50分【私用外出】していたことにしないといけません。
表向きの振り替え休日は 平日の会社行事等でパソコンを使っていない日にあえて当てられること
等々 正直無意味な対策のみです。
就業規則も職員自体は見る場面がなく 相当な隠蔽体質です。不倫裁判飲酒運転等 プライベートなものから保険金立替詐欺 架空契約 代筆まで…
コンプライアンス部長も黙認し 揉み消すために動くだけなので 社内の告発も全く無意味です。大企業なので 顧問弁護士がうまくやると思いますが 何とかしてクリーンにしたいです。

告発ID: 00000459
告発日: 2018年12月04日

福岡総合支社 支社長は大会時に 全職員の前で自分の過去の栄光や入社２年目の年収自慢 職員のつるし上げを行います。また 慕われている前任の支社長(執行役員)を悪く言ったり 現在福岡が業績が悪いのも全て職員や前任のせいにして 「自分も執行役員になれると思って赴任したのに この業績はなんなんだ。足を引っ張るな」と怒鳴ります。正直 存在そのものが不快です。またＭＤＲＴの事故は揉み消そうと大会でも触れずに トレーナーの事故はまだ調査も済んでない段階で大会時に 【懲戒解雇にしました。】と 延々とまるで自分の功績のように話していますが 長年居て貢献したトレーナーを一瞬にして 勝手に処分を決めてそう怒鳴る事も不快です。大分の支社長がセクハラで飛ばされたからと言って「会社の飲み会はリスクでしかないから 二次会は行かないからな」と言ったり…
正直 オフィス側も来て貰う事を望んでないし 社交辞令のお誘いだと認識して頂きたい。
赴任から１年弱で こんなに過去の支社長を悪く言ったり職員を不快にさせる人は初めてです。器も小さいし 言う事全てが薄っぺらい。総合支社に持ってくる会社の考えも分からないですし 本人の品格も疑います。
架空契約や不告知教唆 そして保険金立替と言う金融庁届け出になるような大事故を現在隠蔽しています。

このタレコミは 2018-10-03 に削除依頼に基づき削除いたしました。