電通に関係する人にとって電通の製品の信頼にも関わるため、有給休暇の口コミについての真偽は気になる所。最近では各メディアから「電通」x「有給休暇」のデータをクロールする方法が揃っているため、電通の有給休暇に関しての記載を調査しました。
キーワードとしては「上限」「設定」「仕事」「インプットホリデー」「取得」「試験導入」が挙げられるようですね。
噂や憶測、印象のみで語ってはいけません。しっかりと情報ソースに当たりましょう。
まず、電通と有給休暇の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、電通と有給休暇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
いくつかの記事で取り上げられていたようですね。
電通、休暇を月1日追加＝6月に試験導入：時事ドットコム ... 電通は16日、全社員が一斉に休暇を取得する「インプットホリデー」を6月に試験導入すると発表した。有給休暇とは別に12月まで毎月、特定の1日に同社全体が休業する。事実上の休日を増やすことで、体調を整えたり自己啓発に充てたりする時間を確保し、仕事の能率を高める。 インプットホリデーは6月8日、7月11日、8月8日などに設定し、既に取引先に通知した。どうしても外せない仕事のため出勤した社員には、月内に代休を取らせる。（2018/04/16-19:24）...
電通、休暇を月1日追加＝6月に試験導入：時事ドットコム ... 電通は16日、全社員が一斉に休暇を取得する「インプットホリデー」を6月に試験導入すると発表した。有給休暇とは別に12月まで毎月、特定の1日に同社全体が休業する。事実上の休日を増やすことで、体調を整えたり自己啓発に充てたりする時間を確保し、仕事の能率を高める。 インプットホリデーは6月8日、7月11日、8月8日などに設定し、既に取引先に通知した。どうしても外せない仕事のため出勤した社員には、月内に代休を取らせる。（2018/04/16-19:24） (JIJI.com)
電通では時間外労働の上限を月７０時間とする労使協定を結んでいたが、同労基署は、 上限を超える違法な長時間労働が行われていたと認定した。勧告を受け、電通は「ノー残業デー」の設定や有給休暇の取得促進などの取り組みを実施。...
電通に昨年、是正勧告…自殺前に長時間労働で : 社会 : 読売新聞 (読売)
有給休暇と関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事も掲載します。一応参考にしてください。
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 パンダ先生 | 電通と有給休暇については、会社と噂の話題性は高いと言え、現状一般からの注目度も非常に高いと言えます。 |
※ なお、当サイトでは電通と有給休暇における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容についてはJIJI.com等、引用した記事を参照して下さい。
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