いであの利用者・顧客にとっていであの業績にも関わるため、パワハラの口コミ内容は知りたい所。ここ数年各種情報源から「いであ」x「パワハラ」のデータを取得できるため、いであのパワハラに関してどのように扱われているかをまとめました。
まず、いであとパワハラの関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、いであとパワハラの関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
最近はアイドルとして人気急上昇中で、“恋愛禁止ルール”があるとはいえ22歳という一番恋愛をしたいであろう時期でもあるので、『日々のプレッシャーから魔が差したのかな』 と同情すら覚え、温かく ...
乃木坂46松村の不倫謝罪、一部ファンから失望…「言い訳がましい (Business Journal)
はしないが権力側の言い分に疑念を抱いている者がどの位いるのかなど、それらを読者なりに推測するしかないであろう。...
コメント1 (JCASTニュース)
普段複数名の対応に追われている担任と話す機会がなくとも、ダイレクトに自分の悩み等を聞いてもらえるよい機会。それが、学校側と生徒側の共通認識であったといってよいであろう。 しかし、「死にたい」「生きているのに疲れた」等とノート上で ...
「話があるなら、聞くぞ。」と気軽に言ってはいけない理由-岩手中2いじめ (BLOGOS)
で、退職理由ですが、質問者様のミスに起因するものではなく、部長のパワハラの類いであろうと思われます。 ...
面接で「前の仕事は何で辞めたのですか？」と必ず聞かれます (Yahoo知恵袋)
ですが、試用期間中の退職という恐らく短いであろう期間のうちに退職したという事実は・耐える事の出来ない人・採用したとしてパワハラではない理由で貴方に不満があったときすぐ辞められてしまうのでは？ といった危険性は考えます。 せっかく採用しても ...
パワハラで会社を辞めた場合の転職理由 (教えてgoo)
※ なお、当サイトではいであとパワハラにおける事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
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