いであの利用者・顧客にとっていであの価値を左右するため、有給休暇の口コミについての真偽は気になる所。企業の情報がオンラインで確認できるようになって以来各メディアから「いであ」x「有給休暇」のデータをクロールすることができるため、いであの有給休暇に関してどのように扱われているかをまとめました。
まず、いであと有給休暇の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、いであと有給休暇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇制度があるとは聞いていますが、具体的には全く聞いていない為に分かりません。 ほぼ無いも同然だと先輩方からは聞いています。 20代 / 女性 / 専門サービス系. 【有給休暇の取りやすさや申請 ...
ライジングサンセキュリティーサービスの評判 (カイシャの評判)
.. いであ株式会社（IDEA Consultants, Inc.） 3.2; 東京都世田谷区駒沢３－１５－１. サービス業. 技術関連職/; 30 代 ...
エン・ジャパン株式会社（en転職）の評判・口コミ・評価の一覧 (キャリコネ)
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ノルマがあまりないです。残業が少なくプライベートの時間を充実さすことができます。 社員同士の雰囲気もよく働きやすい環境ではあります。ベンチャー企業と違い、若い人が少なく40以上が多いです。離職率は低いです。 20代 / 男性 / 営業系. 【有給休暇の消化 ...
創育の評判 (カイシャの評判)
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創育の評判 (カイシャの評判)
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【有給休暇の消化率や消化促進施策】50パーセント程度で4半期に1回有給休暇の推奨期間がある。 40代 / 男性 / その他. その他、福利厚生・オフィス環境全7件のクチコミを見る · 福利厚生の詳細他社と比較. 社内制度の企業分析・研究レポート株式会社オートリ.
オートリの評判 (カイシャの評判)
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オートリの評判 (カイシャの評判)
2089871/【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は5％ほど。消化を促すような制度や取り組みはないが、病欠すると有給が消費される。 2010年頃. 20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系. 参考になった！0. 口コミをすべて見る11.
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※ なお、当サイトではいであと有給休暇における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
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