ソニーの社員やOB、就職希望者にとってソニーの価値を左右するため、派遣差別の噂については気になること。企業の情報がオンラインで確認できるようになって以来ネットで「ソニー」x「派遣差別」のデータを分析できるため、ソニーの派遣差別に関しての記載を調査しました。
まず、ソニーと派遣差別の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、ソニーと派遣差別の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
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2015年11月27日 ... いじめや長時間過密労働、低賃金、育休・産休などの制度の不備、派遣差別、 コンプライアンス違反、求人票でウソを書くなどの指標をもとにブラック企業を選ぶ。これまで、ヤマダ電機（2014年）やワタミフードサービス（2013年）、東京 ...
ブラック企業大賞最有力？ セブン-イレブンの搾取は本場・米国から見て (Business Journal)
※ なお、当サイトではソニーと派遣差別における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
ソニーソニーグループ映像機器メーカー音響機器メーカー携帯電話メーカー電気機器メーカー半導体コンピュータコンピュータ周辺機器東証一部上場NYSE上場ロンドン証券取引所上場東京都港区多国籍日経平均株価1946年設立
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