三菱電機に関する噂・口コミランキング
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三菱電機に関する口コミ・噂

三菱電機(三菱電機株式会社/東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東京ビルディング))に関する噂・口コミランキングです。
三菱電機への印象・評価は、1位 先進(39%)、2位 凄い(25%)、3位 商売熱心(14%)、4位 イケてる(8%)、5位 コアなファンが居る(5%)、6位 堅実(4%)であると考えられます。(参考データポイント:244)
当サイト内に三菱電機の記事は全部で44件あり、注目度1位は「独占禁止法に抵触するおそれがある」であり、注目度2位は「創業者の話がある」であり、注目度3位は「収益の話がある」でJIJI.com等のメディアで記事にされており、4位は「労働組合の話がある」、5位は「営業力がある」、6位は「リストラをしている」、7位は「品質管理の問題がある」、8位は「M&Aの話がある」、9位は「倒産しそう」、10位は「痴漢した人がいる」です。

ニュースリンク

三菱電機は28日、定年退職後に再雇用されるシニア社員について、2026年度から評価制度などを変更すると発表した。1年ごとに契約を結ぶ方式を廃止するほか、賃金は個人業績に応じた変動制とする。シニア層の働く意欲を向上させ、挑戦や成長を促す。
三菱電機、シニア再雇用者の処遇見直し 1年ごとの契約廃止、賃金も変動制に:時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025032801177&g=eco
三菱電機は21日、2021年に表面化した品質不正問題を受けた組織風土改革の取り組みに関する社員向け報告会を開催し、一部を報道陣に公開した。各部署での取り組みや成果を共有し、社員一人ひとりが主体的に変革を続けていけるよう意識付ける。4月からは新設するカルチャー変革室を軸に、より良い風土づくりを目指す。
三菱電機、組織風土改革の報告会を開催 品質不正発覚から3年半、「変革」意識付け:時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025032100831&g=eco
三菱電機は19日、中国で工場自動化(FA)システムの現地統括会社を設立すると発表した。4月1日付。競争が激化する中国市場の顧客需要を的確に捉えるため、意思決定などを現地で完結できる経営体制を整える。
三菱電機、FAシステムの中国統括会社設立 競争激化に対応:時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025031900806&g=eco
NECは12日、2025年春闘で、基本給を底上げするベースアップ(ベア)相当分として月1万7000円と、労働組合側に満額回答したと発表した。定期昇給を含む賃上げ率は6.5%。定年再雇用のシニアに対し、夏の賞与時に一律20万円を加算して支給する。
NEC、ベア満額回答1万7000円相当 シニア再雇用者に20万円支給:時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025031200475&g=eco
三菱電機は12日、2025年春闘で基本給を底上げするベースアップ(ベア)を月額1万5000円、一時金は6カ月で労働組合側と妥結したと発表した。現在の交渉方式となった2008年以降で最高。年収ベースの賃上げ率は平均6.83%。
三菱電機、ベア1万5000円で妥結 現行方式で過去最高、一時金6カ月:時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025031200409&g=eco
三菱電機は11日、2025年度の採用計画を発表した。26年卒の新卒者は秋採用を含め1050人、経験者採用は1000人で、計2050人(24年度見込みは計2100人)を計画する。配属する職種を確約したり、高度な技術領域で高水準の処遇を提示したりする制度を活用し、専門性の高い人材の確保を目指す。
三菱電機、25年度採用は2050人 新卒、経験者採用で半々:時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025031101018&g=eco
三菱電機は3日、電気設備工事などを手掛ける子会社の北弘電社(札幌市)全株式を、関西電力グループのきんでん(大阪市)へ譲渡すると発表した。譲渡額は非公表。重点事業へと投資を集中させるための関係会社再編の一環。
三菱電機、北弘電社をきんでんに譲渡 4月1日めど、関係会社再編の一環:時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025030300834&g=eco
三菱電機は26日、人工知能(AI)が誤動作するリスクを短時間で判定する技術を開発したと発表した。作動する条件やAIに期待する動作をあらかじめ設定して、誤作動リスクの確認やデータの再学習を繰り返すことで効率よく網羅的に検証できる。2025年度から社内での検証を経て、外部へのサービス提供を目指す。
三菱電機、AI誤動作リスクを短時間判定する技術開発 25年度から実証、外部提供:時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025022601104&g=eco
三菱電機は25日、システムオペレーターの経験や知見を可視化し、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進に活用できる技術を開発したと発表した。ベテラン技術者の経験に頼る部分が大きかった機器の故障や異常への対応ノウハウをデータ化し、システムの高度化や開発期間短縮につなげる。実証実験を経て、2027年度以降に公共インフラなど向けで実用化を目指す。
三菱電機、操作者の知見可視化する技術開発 公共インフラのDXに活用:時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025022500840&g=eco
三菱電機の労働組合が2025年春闘で、一時金として年6.5カ月分(前年は6.3カ月)を要求する方針であることが10日、分かった。好業績などを踏まえ、過去最高の要求を掲げる。富士電機の労組も前年から0.1カ月を上乗せし6.3カ月を求める考えだ。
三菱電機労組、一時金6.5カ月要求 過去最高、富士電機は6.3カ月―春闘:時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025021000503&g=eco
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三菱電機株式会社の基本情報

三菱電機株式会社は、日本の総合電機メーカーである。大手電機8社の一角で重電8社の一角。また、大手重電3社の一角でもある。三菱電機株式会社は、1921年1月15日、三菱造船より分離独立するかたちで設立され、三菱財閥の流れを汲む三菱グループに属する。2015年現在の企業統治機構は委員会設置会社になっている。 概要 日本の大手総合電機メーカーとしては、売上高において日立製作所、パナソニック、東芝に次ぐ業界4位で、家電から重電、人工衛星まであらゆる製品を販売している。FA機器、昇降機、タービン発電機、鉄道車両用電機品、パワー半導体、人工衛星など多くの産業用電気機器で日本国内トップシェアである。宇宙・防...