富士通(富士通株式会社/東京都港区東新橋一丁目5番2号(汐留シティセンター))に関する噂・口コミランキングです。
富士通への印象・評価は、1位 先進(38%)、2位 凄い(26%)、3位 イケてる(9%)、4位 厳しい(7%)、5位 コアなファンが居る(6%)、6位 堅実(6%)、7位 硬派(3%)であると考えられます。(参考データポイント:151)
当サイト内に富士通の記事は全部で48件あり、注目度1位は「品質管理の問題がある」であり、注目度2位は「痴漢した人がいる」であり、注目度3位は「独占禁止法に抵触するおそれがある」でExciteニュース等のメディアで記事にされており、4位は「創業者の話がある」、5位は「M&Aの話がある」、6位は「激務である」、7位は「有給休暇が使えない」、8位は「営業力がある」、9位は「収益の話がある」、10位は「労働組合の話がある」です。
富士通は13日、端末操作が不要な音声での多言語翻訳サービスの提供を開始した。国内の外国人人口が増える中、多言語対応が必要となる医療現場などでの需要に応える。
富士通、多言語翻訳サービス提供開始 音声で端末操作不要：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021051300806&g=eco
富士通は12日、自動車メーカーや物流などモビリティ業界のデジタル化の加速に向け、米アマゾン・ウェブ・サービス（ＡＷＳ）と協業することで合意したと発表した。自動車が収集するデータの利用や処理、管理が課題となっており、ＡＷＳのクラウドを活用した新サービスの共同開発を行う。
富士通、ＡＷＳと協業 モビリティ業界のデジタル化加速で：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021051200800&g=eco
ＮＴＴと富士通は26日、次世代の通信規格「6Ｇ」に関する研究、技術開発で業務提携したと発表した。ＮＴＴが6Ｇでの活用を狙う新たな通信基盤について、富士通が半導体開発や情報処理などで協力し、実用化を目指す。高速大容量規格「5Ｇ」で国内企業の出遅れが指摘される中、6Ｇで巻き返しを図る。 ＮＴＴの澤田純社長は26日のオンライン記者会見で「ＮＴＴの通信技術、富士通のコンピューティング技術など両社の強みを生かせる分野で共同研究する」と表明。富士通の時田隆仁社長は「グローバルかつオープンな取り組みを両社で推…
ＮＴＴと富士通、提携発表 6Ｇ技術開発：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021042600983&g=eco
富士通は16日、グループの2030年度における温室効果ガス排出削減目標について、13年度比33％削減とした従来目標を71．4％に引き上げると発表した。世界的な脱炭素化の流れを受け、これまで以上に環境重視の姿勢を打ち出し、50年度排出量ゼロを目指す。
富士通、温室効果ガス排出量7割削減へ 30年度目標引き上げ：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021041600514&g=eco
新型コロナウイルスの流行による不動産への影響が顕在化してきた。テレワークの普及に伴い、東京都心ではオフィスの空室が増えた。在宅時間が長くなったことで、広い面積を確保しやすい郊外住宅への注目も高まっている。働き方や生活の変化が不動産のニーズも変えようとしている。 オフィス仲介の三鬼商事によると、都心オフィスの空室率はこの1年で急上昇し、今年2月には適正水準とされる5％を上回った。不動産業界では「これまでが低過ぎた」との見方が大勢だが、先行きは楽観できない。 テレワークなど新たな働き方を踏まえ、富士…
オフィス空室増、郊外住宅に注目 コロナ禍で需要変化―公示地価：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021032300979&g=eco
2021年春闘で、日立製作所など電機大手の労働組合が経営側に対し、在宅勤務手当の新設などを要求している。新型コロナウイルス感染拡大で、出社を前提とする働き方を見直す動きが広がっており、在宅勤務時の費用負担をめぐる労使協議が賃上げ交渉とともに進んでいる。 「就労環境の改善についても経営側とよく話し合う」。労組幹部はこう力を込めた。コロナ禍で働き方への組合員の関心が例年以上に高まっている。日立の労組は、1日250円の在宅勤務手当の新設などを要求した。在宅勤務を標準とする制度が4月に本格始動することを…
在宅手当の新設要求 コロナ禍で働き方変化―21年の電機春闘：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021030600409&g=eco
富士通は1日、2022年度の新卒採用計画数を21年度と同じ750人にすると発表した。年間を通じて応募を受け付ける通年採用方式で募集する。短期的な景気変動に左右されることなく、一定数を安定採用する方針を続ける。
富士通、22年度新卒採用750人 通年で募集、前年度と同水準：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021030100946&g=eco
関沢 義氏（せきざわ・ただし＝元富士通社長）20日午後6時35分、誤嚥（ごえん）性肺炎のため横浜市の病院で死去、89歳。東京都出身。葬儀は近親者で済ませた。喪主は妻緋紗子（ひさこ）さん。後日お別れの会を開く。連絡先は富士通ＣＥＯ室エグゼクティブ・サポート部。
関沢義氏死去（元富士通社長）：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021012601141&g=obt
富士通の時田隆仁社長はインタビューに応じ、次世代通信規格「5Ｇ」の通信インフラ事業で、ＮＴＴ・ＮＥＣ連合への参加も「選択肢の一つ」との考えを示した。ＮＴＴとＮＥＣは6月に資本業務提携で合意。両社は5Ｇ設備で海外通信インフラ大手に対抗する考えで、富士通が参加すれば「日の丸連合」の形成も視野に入る。 基地局の世界市場は中国の華為技術（ファーウェイ）、スウェーデンのエリクソン、フィンランドのノキアが寡占してきた。しかし、米英などのファーウェイ排除で海外展開に出遅れた日本勢にも商機が出てきた。 時田氏は…
ＮＴＴ・ＮＥＣ連合への参加も「選択肢」 時田富士通社長：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020121900361&g=eco
富士通は3日、東証に納入した株式売買システムで障害が起きた責任を明確化するため、時田隆仁社長ら関係役員5人の月額報酬を最大50％カットすると発表した。減額は12月分から4カ月間。減額割合は、時田社長が50％、他4人は10～30％。同日の臨時取締役会で決定した。ニュース一覧
富士通、社長報酬50％カット 東証システム障害で役員処分：時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020120301003&g=eco
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富士通古河グループ電気機器メーカー多国籍コンピュータ東京都港区中原区東証一部上場名証一部上場1935年設立携帯電話メーカー半導体川崎フロンターレ軍需産業日経平均株価ゲームメーカー・ブランドの歴史
富士通株式会社は、日本の総合エレクトロニクスメーカーであり、総合ITベンダーでもある。ITサービス国内首位、世界上位。大手電機8社の一角。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにそれらに関するサービスの提供を行っている。 概要 日本初の国産コンピュータを開発した企業である。理化学研究所と共同開発したスーパーコンピュータ「京」が、計算速度のランキングで世界首位を獲得。また「非接触型 手のひら静脈認証」などの世界初の商品を開発し、第17回 顧客満足度調査のハードウェア分野において8部門中6部門で首位を獲得するなど高い商品力を誇るhttp://itpro.nikkeibp...
