富士通に関係する人にとって富士通の価格の妥当性にも関わるため、労働組合の口コミについての真偽は気になる所。2000年代以降ウェブメディアで「富士通」x「労働組合」の扱いを検証できるため、富士通の労働組合に関するのデータを検証しました。
キーワードとしては「人材」「時事ドットコム」「キャリア採用」「新卒」「要求」「獲得」「大卒初任給」が挙げられるようですね。
噂や憶測、印象のみで語ってはいけません。しっかりと情報ソースに当たりましょう。
まず、富士通と労働組合の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、富士通と労働組合の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
結構沢山の記事で取り上げられていますね。
富士通、ベア7000円 現行の交渉方式で初の満額回答：時事ドットコム ... 富士通は15日、2023年春闘で、基本給を底上げするベースアップ（ベア）について、労働組合に月額7000円を回答した。07年に現行の交渉方式になって以来、満額回答は初という。...
富士通、ベア7000円 現行の交渉方式で初の満額回答：時事ドットコム ... 富士通は15日、2023年春闘で、基本給を底上げするベースアップ（ベア）について、労働組合に月額7000円を回答した。07年に現行の交渉方式になって以来、満額回答は初という。 (JIJI.com)
富士通、初任給1万円超アップ 人材獲得、組合要求の4倍：時事ドットコム ... 富士通は来年度入社の大卒初任給について、前年度より1万2500円高い22万5000円に引き上げる。優秀な人材の獲得が狙いで、増額幅は労働組合の要求（3000円増）の4倍強に上る。 11日妥結した2020年春闘で労組側に回答した。文系・理系を問わずすべての大卒新入社員が対象。初任給の引き上げ幅としては、第1次オイルショック後の物価高騰時を除けば過去最高となる。...
富士通、初任給1万円超アップ 人材獲得、組合要求の4倍：時事ドットコム ... 富士通は来年度入社の大卒初任給について、前年度より1万2500円高い22万5000円に引き上げる。優秀な人材の獲得が狙いで、増額幅は労働組合の要求（3000円増）の4倍強に上る。 11日妥結した2020年春闘で労組側に回答した。文系・理系を問わずすべての大卒新入社員が対象。初任給の引き上げ幅としては、第1次オイルショック後の物価高騰時を除けば過去最高となる。 (JIJI.com)
富士通とＮＥＣ、新卒の処遇改善 若手ＩＴ人材の獲得狙う：時事ドットコム ... 2020年春闘で、富士通は11日、大卒初任給について、労働組合の要求（3000円増）を大きく上回る1万2500円増の22万5000円にすると回答した。ＮＥＣも同日、社会人の中途入社向けだったキャリア採用を新卒に開放すると発表。来春入社を希望する学生からキャリア採用を始める。...
富士通とＮＥＣ、新卒の処遇改善 若手ＩＴ人材の獲得狙う：時事ドットコム ... 2020年春闘で、富士通は11日、大卒初任給について、労働組合の要求（3000円増）を大きく上回る1万2500円増の22万5000円にすると回答した。ＮＥＣも同日、社会人の中途入社向けだったキャリア採用を新卒に開放すると発表。来春入社を希望する学生からキャリア採用を始める。 (JIJI.com)
労働組合と関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事も掲載します。一応参考にしてください。
在宅手当の新設要求 コロナ禍で働き方変化―21年の電機春闘：時事ドットコム ... 2021年春闘で、日立製作所など電機大手の労働組合が経営側に対し、在宅勤務手当の新設などを要求している。新型コロナウイルス感染拡大で、出社を前提とする働き方を見直す動きが広がっており、在宅勤務時の費用負担をめぐる労使協議が賃上げ交渉とともに進んでいる。 「就労環境の改善についても経営側とよく話し合う」。労組幹部はこう力を込めた。コロナ禍で働き方への組合員の関心が例年以上に高まっている。日立の労組は、1日250円の在宅勤務手当の新設などを要求した。在宅勤務を標準とする制度が4月に本格始動することを…
在宅手当の新設要求 コロナ禍で働き方変化―21年の電機春闘：時事ドットコム ... 2021年春闘で、日立製作所など電機大手の労働組合が経営側に対し、在宅勤務手当の新設などを要求している。新型コロナウイルス感染拡大で、出社を前提とする働き方を見直す動きが広がっており、在宅勤務時の費用負担をめぐる労使協議が賃上げ交渉とともに進んでいる。 「就労環境の改善についても経営側とよく話し合う」。労組幹部はこう力を込めた。コロナ禍で働き方への組合員の関心が例年以上に高まっている。日立の労組は、1日250円の在宅勤務手当の新設などを要求した。在宅勤務を標準とする制度が4月に本格始動することを… (JIJI.com)
成果連動型昇給、広がりも コロナで制度見直し加速―トヨタ改革：時事ドットコム ... トヨタ自動車が、毎年春に実施する定期昇給を成果型にする方向で労働組合と最終調整に入った。人事評価次第で昇給がゼロになる可能性もある新方式に一本化し、2021年度からの運用を目指す。新型コロナウイルスを契機に多様な働き方の導入が進む中、実力重視の成果連動型昇給が自動車業界のみならず産業界全体に広がっていきそうだ。 自動車業界では、日産自動車が15年ほど前に定期昇給を廃止して成果主義をいち早く導入したものの、ホンダなど他の大手は年齢や職位などに基づく定期昇給を継続。自動車大手からは「日本の製造業で定…
成果連動型昇給、広がりも コロナで制度見直し加速―トヨタ改革：時事ドットコム ... トヨタ自動車が、毎年春に実施する定期昇給を成果型にする方向で労働組合と最終調整に入った。人事評価次第で昇給がゼロになる可能性もある新方式に一本化し、2021年度からの運用を目指す。新型コロナウイルスを契機に多様な働き方の導入が進む中、実力重視の成果連動型昇給が自動車業界のみならず産業界全体に広がっていきそうだ。 自動車業界では、日産自動車が15年ほど前に定期昇給を廃止して成果主義をいち早く導入したものの、ホンダなど他の大手は年齢や職位などに基づく定期昇給を継続。自動車大手からは「日本の製造業で定… (JIJI.com)
平成31年春闘では、賃上げと並んで働き方改革への対応も焦点となった。人手不足を背景に、労働組合側は長時間労働の是正や定年延長、非正規雇用の待遇改善などを求め、交渉が行われた。富士通は13日、退社か...
非正規の待遇改善、定年延長…働き方改革も焦点 (ライブドアニュース)
また、平成26年３月期から富士通株式会社と共同で、「アニコムレセプター」の後継・ 最新版であ. る「アニレセＦ」の開発・販売をスタート ...
第17期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
また、平成26年３月期から富士通株式会社と共同で、「アニコムレセプター」の後継・ 最新版であ. る「アニレセＦ」の開発・販売をスタート ...
第17期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
また、平成26年３月期から富士通株式会社と共同で、「アニコムレセプター」の後継・ 最新版であ. る「アニレセＦ」の開発・販売をスタート ...
第17期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
.. 当社グループは、連結売上高のうち富士通株式会社ならびにその系列企業及びヤフー株式会社への依存度が高. く、当連結会計年度における ...
第44期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
.. 当社グループは、連結売上高のうち富士通株式会社ならびにその系列企業及びヤフー株式会社への依存度が高. く、当連結会計年度における ...
第44期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
.. 当社グループは、連結売上高のうち富士通株式会社ならびにその系列企業及びヤフー株式会社への依存度が高. く、当連結会計年度における ...
第44期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
.. 約書」（富士通株式会社）並びに「取引基本契約書」（株式会社富士通マーケティング）を締結しており、平成29. 年３月期の当社グループ全体の ...
第22期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
.. 約書」（富士通株式会社）並びに「取引基本契約書」（株式会社富士通マーケティング）を締結しており、平成29. 年３月期の当社グループ全体の ...
第22期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
.. 約書」（富士通株式会社）並びに「取引基本契約書」（株式会社富士通マーケティング）を締結しており、平成29. 年３月期の当社グループ全体の ...
第22期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
富士通株式会社. 川崎市中原区 ...
第53期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
富士通株式会社. 川崎市中原区 ...
第53期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
富士通株式会社. 川崎市中原区 ...
第53期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
富士通株式会社の資本参加により富士通グループに入る ...
第88期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
富士通株式会社の資本参加により富士通グループに入る ...
第88期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
富士通株式会社の資本参加により富士通グループに入る ...
第88期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
富士通株式会社(E01766). 有価証券報告書. 1/157 .... 1967年 6月. 富士通株式会社 に商号変更. 1972年 4月 ..... (3）労働組合の状況. 当社グループには、全富士通労働 組合連合会等が組織されており、同組合員数は約70,000名です。...
第117期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
富士通株式会社(E01766). 有価証券報告書. 1/157 .... 1967年 6月. 富士通株式会社 に商号変更. 1972年 4月 ..... (3）労働組合の状況. 当社グループには、全富士通労働 組合連合会等が組織されており、同組合員数は約70,000名です。...
第117期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
富士通株式会社(E01766). 有価証券報告書. 1/157 .... 1967年 6月. 富士通株式会社 に商号変更. 1972年 4月 ..... (3）労働組合の状況. 当社グループには、全富士通労働 組合連合会等が組織されており、同組合員数は約70,000名です。...
第117期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
富士通株式会社 法人営業・ 20代後半・ 男性 の口コミ. 職種: 法人営業; 年齢: 20代後半; 性別: 男性. 年収: 530万円; 雇用形態: 正社員. ユニオンショップ制により、従業員は全員ひとつの労働組合に強制加入となっている。労働組合のボリューム層は４０代以上 ...
株式会社テクノリンク(ID:31130)の評判・転職・採用情報 (キャリコネ)
富士通株式会社 法人営業・ 20代後半・ 男性 の口コミ. 職種: 法人営業; 年齢: 20代後半; 性別: 男性. 年収: 530万円; 雇用形態: 正社員. ユニオンショップ制により、従業員は全員ひとつの労働組合に強制加入となっている。労働組合のボリューム層は４０代以上 ...
株式会社テクノリンク(ID:31130)の評判・転職・採用情報 (キャリコネ)
富士通株式会社 法人営業・ 20代後半・ 男性 の口コミ. 職種: 法人営業; 年齢: 20代後半; 性別: 男性. 年収: 530万円; 雇用形態: 正社員. ユニオンショップ制により、従業員は全員ひとつの労働組合に強制加入となっている。労働組合のボリューム層は４０代以上 ...
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.. 富士通株式会社（FUJITSU LIMITED.） 3.2; 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター....
キヤノン株式会社（CANON INC.）の評判・口コミ・評価の一覧 (キャリコネ)
.. 富士通株式会社（FUJITSU LIMITED.） 3.2; 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター....
キヤノン株式会社（CANON INC.）の評判・口コミ・評価の一覧 (キャリコネ)
.. 富士通株式会社（FUJITSU LIMITED.） 3.2; 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター....
キヤノン株式会社（CANON INC.）の評判・口コミ・評価の一覧 (キャリコネ)
. 富士通株式会社（ FUJITSU LIMITED.） 3.2; 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター. 電気機器. 社内SE ...
株式会社バッファロー（BUFFALO INC.）の評判・口コミ・評価の一覧 ... (キャリコネ)
. 富士通株式会社（ FUJITSU LIMITED.） 3.2; 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター. 電気機器. 社内SE ...
株式会社バッファロー（BUFFALO INC.）の評判・口コミ・評価の一覧 ... (キャリコネ)
. 富士通株式会社（ FUJITSU LIMITED.） 3.2; 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター. 電気機器. 社内SE ...
株式会社バッファロー（BUFFALO INC.）の評判・口コミ・評価の一覧 ... (キャリコネ)
佐藤 亮輔. 昭和40年11月14日生. 昭和63年４月 富士通株式会社入社....
第56期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
佐藤 亮輔. 昭和40年11月14日生. 昭和63年４月 富士通株式会社入社....
第56期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
佐藤 亮輔. 昭和40年11月14日生. 昭和63年４月 富士通株式会社入社....
第56期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
また、平成26年３月期から富士通株式会社と共同で、「アニコムレセプター」の後継・ 最新版であ. る「アニレセＦ」の開発・販売をスタート ...
第17期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
また、平成26年３月期から富士通株式会社と共同で、「アニコムレセプター」の後継・ 最新版であ. る「アニレセＦ」の開発・販売をスタート ...
第17期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
また、平成26年３月期から富士通株式会社と共同で、「アニコムレセプター」の後継・ 最新版であ. る「アニレセＦ」の開発・販売をスタート ...
第17期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
.. 富士通株式会社. 神奈川県川崎市中原区上小田中４丁目１ ...
第107期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
.. 富士通株式会社. 神奈川県川崎市中原区上小田中４丁目１ ...
第107期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
.. 富士通株式会社. 神奈川県川崎市中原区上小田中４丁目１ ...
第107期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
主要取引先 茨城県、ＫＤＤＩ株式会社、官公庁、株式会社常陽銀行、東日本電信電話株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社 他. ＡＣＭＯＳソーシング ...
各 位 長期ビジョン2025及び中期経営計画Ⅰ（2016 ... (日経)
主要取引先 茨城県、ＫＤＤＩ株式会社、官公庁、株式会社常陽銀行、東日本電信電話株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社 他. ＡＣＭＯＳソーシング ...
各 位 長期ビジョン2025及び中期経営計画Ⅰ（2016 ... (日経)
主要取引先 茨城県、ＫＤＤＩ株式会社、官公庁、株式会社常陽銀行、東日本電信電話株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社 他. ＡＣＭＯＳソーシング ...
各 位 長期ビジョン2025及び中期経営計画Ⅰ（2016 ... (日経)
.. 富士通株式会社. 川崎市中原区上小田中４丁目１番１号....
有価証券報告書/内部統制報告書 [PDF 94p/1.1MB] (日経)
.. 富士通株式会社. 川崎市中原区上小田中４丁目１番１号....
有価証券報告書/内部統制報告書 [PDF 94p/1.1MB] (日経)
.. 富士通株式会社. 川崎市中原区上小田中４丁目１番１号....
有価証券報告書/内部統制報告書 [PDF 94p/1.1MB] (日経)
昭和50年４月. 富士通株式会社入社. (注)3. ―. 平成11年１月....
第17期(平成28年4月1日－平成29年3月 (日経)
 パンダ先生 | 労働組合の噂と富士通の話題性は98%。注目度は98%でした。 富士通と労働組合については、会社と噂の話題性は高いと言え、現状一般からの注目度も非常に高いと言えます。 |
※ なお、当サイトでは富士通と労働組合における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容についてはJIJI.com等、引用した記事を参照して下さい。
富士通古河グループ電気機器メーカー多国籍コンピュータ東京都港区中原区東証一部上場名証一部上場1935年設立携帯電話メーカー半導体川崎フロンターレ軍需産業日経平均株価ゲームメーカー・ブランドの歴史
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