富士重工業の社員やOB、就職希望者にとって富士重工業を選択することが正しいか知るため、サービス残業の噂があるのかは興味があること。ここ数年オンラインで「富士重工業」x「サービス残業」の情報を集約・調査する方法が揃っているため、富士重工業のサービス残業に関してどのように扱われているかをまとめました。
キーワードとしては「休日出勤」「残業」が挙げられるようですね。
噂や憶測、印象のみで語ってはいけません。しっかりと情報ソースに当たりましょう。
まず、富士重工業とサービス残業の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、富士重工業とサービス残業の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
いくつかの記事で取り上げられていたようですね。
このページでは、富士重工業株式会社の残業平均時間や休日出勤の日数などを見ることができます。「とくに問題ないとおもいます。 休日出勤したばあいには代休がかならず取得できます。 残業はサービス残業が多少...
富士重工業株式会社の残業・休日出勤 (キャリコネ)
サービス残業と関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事も掲載します。一応参考にしてください。
マツダ株式会社の年収、評判、転職・採用面接といった転職・就活に役立つ情報を掲載しています。「部署によっては残業の多い、少ないの違いはありますが残業代は支給されていました。最近ニュースを騒がすサービス残業...」のような転職に役立つ口コミ・評判 ...
マツダ株式会社(MAZDA)の評判総合情報 (キャリコネ)
サービス残業もない。残業代を稼ぐために残業をする人がほとんどであ… この残業・ 休日出勤の口コミの続きを見る · キャリコネの無料会員登録はこちら. キャリコネで見られる株式会社SUBARUの年収・評判・面接体験. キャリコネでは「業績のわりに同業他社に ...
株式会社SUBARU(富士重工)の評判総合情報 (キャリコネ)
生産・製造技術/; 20代後半/; 男性/; 540万(2016年度)/; 正社員. 月40時間程度する。 36協定は守っている。休日出勤をすることはほとんどない。サービス残業もない。残業代を稼ぐために残業をする人がほとんどであ… この残業・休日出勤の口コミの続きを見る.
株式会社SUBARU(富士重工)の評判・口コミ・評価の一覧 (キャリコネ)
2016/06/01up. 自動車業界の主な企業. トヨタ自動車株式会社. 従業員数:70,037人. 日産自動車株式会社. 従業員数:22,614人. 本田技研工業株式会社. 従業員数: 22,954人. マツダ株式会社. 従業員数:20,491人. 富士重工業株式会社. 従業員数: 13,883人....
自動車業界の動向(スマート業界地図) (カイシャの評判)
2016/06/01up. 自動車業界の主な企業. トヨタ自動車株式会社. 従業員数:70,037人. 日産自動車株式会社. 従業員数:22,614人. 本田技研工業株式会社. 従業員数: 22,954人. マツダ株式会社. 従業員数:20,491人. 富士重工業株式会社. 従業員数: 13,883人....
自動車業界の動向(スマート業界地図) (カイシャの評判)
2016/06/01up. 自動車業界の主な企業. トヨタ自動車株式会社. 従業員数:70,037人. 日産自動車株式会社. 従業員数:22,614人. 本田技研工業株式会社. 従業員数: 22,954人. マツダ株式会社. 従業員数:20,491人. 富士重工業株式会社. 従業員数: 13,883人....
自動車業界の動向(スマート業界地図) (カイシャの評判)
他社と比較してもひとりあたりの業務量が多いのに残業に上限がある為、サービス残業 で対応している人が多く、それが当たり前のような雰囲気が職場にある。 40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア. 良い点. 会社規模が大きすぎず、様々な部署との交流が ...
SUBARUの評判 (カイシャの評判)
他社と比較してもひとりあたりの業務量が多いのに残業に上限がある為、サービス残業 で対応している人が多く、それが当たり前のような雰囲気が職場にある。 40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア. 良い点. 会社規模が大きすぎず、様々な部署との交流が ...
SUBARUの評判 (カイシャの評判)
他社と比較してもひとりあたりの業務量が多いのに残業に上限がある為、サービス残業 で対応している人が多く、それが当たり前のような雰囲気が職場にある。 40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア. 良い点. 会社規模が大きすぎず、様々な部署との交流が ...
SUBARUの評判 (カイシャの評判)
最近業績が良く、改善傾向ではあるものの、元々の給料が安い為、満足感が少ない。 他社と比較してもひとりあたりの業務量が多いのに残業に上限がある為、サービス残業 で対応している人が多く、それが当たり前のような雰囲気が職場にある。 参考になった!
SUBARUの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与) (カイシャの評判)
最近業績が良く、改善傾向ではあるものの、元々の給料が安い為、満足感が少ない。 他社と比較してもひとりあたりの業務量が多いのに残業に上限がある為、サービス残業 で対応している人が多く、それが当たり前のような雰囲気が職場にある。 参考になった!
SUBARUの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与) (カイシャの評判)
ほうしゅうについては、36協定で認められている範囲の残業代は全てでるが、部署によってはそれ以上サービス残業していることが. ... サービス残業分が少し不満が残りますが、生活していけないレベルではありません。1人暮らしで賃貸を借りたりすると、苦し.
株式会社SUBARU(ID:10092)の年収・給料・給与・ボーナスの一覧 ... (キャリコネ)
ほうしゅうについては、36協定で認められている範囲の残業代は全てでるが、部署によってはそれ以上サービス残業していることが. ... サービス残業分が少し不満が残りますが、生活していけないレベルではありません。1人暮らしで賃貸を借りたりすると、苦し.
株式会社SUBARU(ID:10092)の年収・給料・給与・ボーナスの一覧 ... (キャリコネ)
ひとりあたりの業務量が多いのに残業に上限がある為、サービス残業で対応している人が多く、それが当たり前のような雰囲気が職場にある。 最近は業務が増える一方で状況は悪化の一途だが、人員の最適化等の動きが鈍く、現場は疲弊している。 参考になっ ...
SUBARUの口コミ/評価 (カイシャの評判)
ひとりあたりの業務量が多いのに残業に上限がある為、サービス残業で対応している人が多く、それが当たり前のような雰囲気が職場にある。 最近は業務が増える一方で状況は悪化の一途だが、人員の最適化等の動きが鈍く、現場は疲弊している。 参考になっ ...
SUBARUの口コミ/評価 (カイシャの評判)
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※ なお、当サイトでは富士重工業とサービス残業における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容についてはキャリコネ等、引用した記事を参照して下さい。
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