東亞合成に勤める人には東亞合成を選択することが正しいか知るため、リストラの噂については気になること。ビジネスメディアがウェブに展開してからオンラインで「東亞合成」x「リストラ」の情報を集約・調査できるため、東亞合成のリストラに関しての記載を調査しました。
まず、東亞合成とリストラの関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、東亞合成とリストラの関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
全世界レベルでのリストラを進めていることから、必要最低限の制度のみを保つことが精一杯の状況。また、内資系企業とは違い、合併を繰り返すごとにそもそも福利厚生の必要性の概念は無くなってきている。悪い事ではないと思う。 参考になった！0. 良い点. 2016年頃. 福利厚生. 50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職. 記事URL. 大きな会社であることから一応の外部委託式のシステムは完備している。 外資系企業としては一般的なシステムであり、そもそもオーバースペックな制度を持つ意図は ...
グラクソ・スミスクラインの福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
全世界レベルでのリストラを進めていることから、必要最低限の制度のみを保つことが精一杯の状況。また、内資系企業とは違い、合併を繰り返すごとにそもそも福利厚生の必要性の概念は無くなってきている。悪い事ではないと思う。 参考になった！0. 良い点. 2016年頃. 福利厚生. 50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職. 記事URL. 大きな会社であることから一応の外部委託式のシステムは完備している。 外資系企業としては一般的なシステムであり、そもそもオーバースペックな制度を持つ意図は ...
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※ なお、当サイトでは東亞合成とリストラにおける事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
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