関東電化工業に関係する人にとって関東電化工業の価格の妥当性にも関わるため、労働組合の口コミについての真偽は気になる所。ビジネスメディアがウェブに展開してからウェブメディアで「関東電化工業」x「労働組合」の扱いを検証できるため、労働組合に対しての関東電化工業の記事や口コミを収集・分析しました。
まず、関東電化工業と労働組合の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、関東電化工業と労働組合の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
％を占める超硬工具事業が高利益率（利益率約10％）で会社を牽引し、利益率僅か3％未満の銅製錬事業が売上の約40％も占めて、会社の業績の足を引っ張っている状態。 銅製錬事業は、「自動化反対、合理化反対」という活動方針を掲げる労働組合が設備投資に反対するため、 他社は自動化を推進している中、労働集約型の産業構造になっており、操業現場の人件費が収益を圧迫している状態。 合弁子会社化となっている高付加価値の銅加工製品事業をマテリアル本体に取り込み、銅製錬事業を分社化する必要 ...
三菱マテリアルの会社の強み・将来性 (カイシャの評判)
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製造業の現業部門のため、残業時間は予め生産計画として公表されていた。休日出勤も会社が生産計画に合わせて労働組合の許可を得るので、予め把握できた。終業後は、現場管理職以外は直ぐに退社でき、無駄に職場に残ることはなかった。 30代 / 男性 / ...
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などを教えてください。 私は、今の会社しかしらないが、福利厚生、待遇、社内環境は一般的だと思う。確かに、工場等の建物は新しいとはいえないが、慣れてしまえばなんとも思わないし、労働組合もあるので、... 30代後半 ・男性 ・総務の口コミ .... 関東 電化工業 ...
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※ なお、当サイトでは関東電化工業と労働組合における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
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