関東電化工業の利用者・顧客にとって関東電化工業のサービス・商品にも関わるため、有給休暇の口コミについての真偽は気になる所。企業の情報がオンラインで確認できるようになって以来各種情報源から「関東電化工業」x「有給休暇」のデータを取得することができるため、関東電化工業の有給休暇に関しての記載を調査しました。
まず、関東電化工業と有給休暇の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、関東電化工業と有給休暇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
【有給休暇の取りやすさや申請方法】これも部署にもよるが、基本的に事前に口頭で上司に相談し、システム上で申請するという形。 少なくとも一般社員にとっては、繁忙期等でなければ、取りやすい環境だとは思う。 30代 / 男性 / 企画・事務・管理系. 【有給 休暇の消化率や消化促進施策】取りやすい環境だと思う。 ただし、計画有給という、 強制的に有給を使わされる日が年に数日あるため、表面的な消化率＝能動的に取得できる日数ではない。 30代 / 男性 / 企画・事務・管理系. 【住宅手当・家賃補助について】 新卒入社を ...
TJMデザインの評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の取りやすさや申請方法】これも部署にもよるが、基本的に事前に口頭で上司に相談し、システム上で申請するという形。 少なくとも一般社員にとっては、繁忙期等でなければ、取りやすい環境だとは思う。 30代 / 男性 / 企画・事務・管理系. 【有給 休暇の消化率や消化促進施策】取りやすい環境だと思う。 ただし、計画有給という、 強制的に有給を使わされる日が年に数日あるため、表面的な消化率＝能動的に取得できる日数ではない。 30代 / 男性 / 企画・事務・管理系. 【住宅手当・家賃補助について】 新卒入社を ...
TJMデザインの評判 (カイシャの評判)
【有給休暇の取りやすさや申請方法】これも部署にもよるが、基本的に事前に口頭で上司に相談し、システム上で申請するという形。 少なくとも一般社員にとっては、繁忙期等でなければ、取りやすい環境だとは思う。 30代 / 男性 / 企画・事務・管理系. 【有給 休暇の消化率や消化促進施策】取りやすい環境だと思う。 ただし、計画有給という、 強制的に有給を使わされる日が年に数日あるため、表面的な消化率＝能動的に取得できる日数ではない。 30代 / 男性 / 企画・事務・管理系. 【住宅手当・家賃補助について】 新卒入社を ...
TJMデザインの評判 (カイシャの評判)
私自身は職場のてんで、休日が取り難く難儀するケースあり。職種にもよるが営業は取り難いことも多い。私自身の感じかもしれない。有給休暇の完全取得はほぼ不可能ではないかと思うが、取得率は徐々に上がっている。 参考になった！0. 良い点. 2015 年頃. 労働時間・勤務時間・残業. 60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系. 記事URL. 職場ごとに残業亮は違うが、最近は序序に残業が少なくなっているように感ずる。 それでも若い営業マンは夜遅くまでのこり、朝も遅い。効率の悪いケースがまだまだ多いような気 ...
富士フイルムの労働時間・勤務時間・残業・休日休暇 (カイシャの評判)
私自身は職場のてんで、休日が取り難く難儀するケースあり。職種にもよるが営業は取り難いことも多い。私自身の感じかもしれない。有給休暇の完全取得はほぼ不可能ではないかと思うが、取得率は徐々に上がっている。 参考になった！0. 良い点. 2015 年頃. 労働時間・勤務時間・残業. 60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系. 記事URL. 職場ごとに残業亮は違うが、最近は序序に残業が少なくなっているように感ずる。 それでも若い営業マンは夜遅くまでのこり、朝も遅い。効率の悪いケースがまだまだ多いような気 ...
富士フイルムの労働時間・勤務時間・残業・休日休暇 (カイシャの評判)
私自身は職場のてんで、休日が取り難く難儀するケースあり。職種にもよるが営業は取り難いことも多い。私自身の感じかもしれない。有給休暇の完全取得はほぼ不可能ではないかと思うが、取得率は徐々に上がっている。 参考になった！0. 良い点. 2015 年頃. 労働時間・勤務時間・残業. 60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系. 記事URL. 職場ごとに残業亮は違うが、最近は序序に残業が少なくなっているように感ずる。 それでも若い営業マンは夜遅くまでのこり、朝も遅い。効率の悪いケースがまだまだ多いような気 ...
富士フイルムの労働時間・勤務時間・残業・休日休暇 (カイシャの評判)
また、入社初年度も年次有給休暇は、15日しか付与されないため、有給休暇も余り取得できません。 通常の大手メーカーであれば、年間休日が122～124日位あり、入社初年度でも年次有給休暇は、18日～20日程度は頂けるため、会社に拘束される時間が長くなります。 また、有給休暇奨励日を設けて、有給休暇の取得を奨励していますが、 ライフワークバランスの推進と謳って、残業時間を月30時間で厳しく制限している上、 人員は増加しないため、結局有給休暇が取得できなくなり、有給休暇を捨てざるを得なくなります ...
三菱マテリアルの労働時間・勤務時間・残業・休日休暇 (カイシャの評判)
また、入社初年度も年次有給休暇は、15日しか付与されないため、有給休暇も余り取得できません。 通常の大手メーカーであれば、年間休日が122～124日位あり、入社初年度でも年次有給休暇は、18日～20日程度は頂けるため、会社に拘束される時間が長くなります。 また、有給休暇奨励日を設けて、有給休暇の取得を奨励していますが、 ライフワークバランスの推進と謳って、残業時間を月30時間で厳しく制限している上、 人員は増加しないため、結局有給休暇が取得できなくなり、有給休暇を捨てざるを得なくなります ...
三菱マテリアルの労働時間・勤務時間・残業・休日休暇 (カイシャの評判)
. 株式会社アドスタイルと同業界のおすすめの会社. 関東電化工業株式会社. 66点. 22件. 東京都千代田区神田淡路町２ 丁目....
アドスタイルの転職・求人情報 (カイシャの評判)
. 株式会社アドスタイルと同業界のおすすめの会社. 関東電化工業株式会社. 66点. 22件. 東京都千代田区神田淡路町２ 丁目....
アドスタイルの転職・求人情報 (カイシャの評判)
. 株式会社アドスタイルと同業界のおすすめの会社. 関東電化工業株式会社. 66点. 22件. 東京都千代田区神田淡路町２ 丁目....
アドスタイルの転職・求人情報 (カイシャの評判)
【有給休暇の申請方法】各自の記録票に記入し、上長の承認を得る。業務の状況に大きく左右される（完全受注産業のため）。 参考になった！0. 2001年～ 2005年頃. 福利厚生. 40代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系. 記事URL. 【有給休暇の取得率】6 ...
富士フイルムプレゼンテックの福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
【有給休暇の申請方法】各自の記録票に記入し、上長の承認を得る。業務の状況に大きく左右される（完全受注産業のため）。 参考になった！0. 2001年～ 2005年頃. 福利厚生. 40代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系. 記事URL. 【有給休暇の取得率】6 ...
富士フイルムプレゼンテックの福利厚生・オフィス環境 (カイシャの評判)
関東電化工業株式会社 (380.06億円) 鈴木金属工業株式会社 (349.66億円) 中外鉱業株式会社 (324.91億円) 生化学工業株式会社 (276.17億円) マネックスグループ株式会社 (224.99億円) 白銅株式会社 (194.80億円) 株式会社ジャフコ ...
丸の内に本社がある企業をできるだけたくさん教えてください！ (Yahoo知恵袋)
関東電化工業株式会社. 66点. 22件. 東京都千代田区神田淡路町２丁目. マスコミ・出版・広告関連 / 化学・素材関連 ...
BOOOMの評判 (カイシャの評判)
※ なお、当サイトでは関東電化工業と有給休暇における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
Ｔ＆Ｋ ＴＯＫＡ x いじめがある備前信用金庫 x ブラック企業である備前信用金庫 x ブラック企業である備前信用金庫 x パワハラが酷い備前信用金庫 x ブラック企業であるもっと見る
