NTTアドの「有給休暇が使えない」の噂検証
pandy 白黒付けるメディア

NTTアド「有給休暇が使えない」に関する口コミ

NTTアドの有給休暇が使えないに関する噂
NTTアド(東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル) の有給休暇が使えないに関する口コミはどういうものがあり、話題性はどれほどなのでしょうか。

NTTアド有給休暇が使えない

NTTアドに勤める人にはNTTアドの価値を左右するため、有給休暇の噂については気になること。口コミがインターネットで残るようになってからネットで「NTTアド」x「有給休暇」のデータを分析することができるため、NTTアドの有給休暇に関する情報を整理しました。

告発【関係者限定】

まず、NTTアドと有給休暇の関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。

次に、NTTアドと有給休暇の関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。

NTTアドの他記事

関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。

も広告で取引していますが、決定したら全てNTTアドにまわしてマージン取られます。 家電量販店への派遣もマージンピンはねし ...
随意契約,談合禁止など民間企業では入札のルールが確立されています (Yahoo知恵袋)

口コミ解析の結果


パンダ先生

有給休暇の噂とNTTアドの話題性は2%。注目度は4%でした。

NTTアドと有給休暇については、情報ソースにも乏しく、注目度も低いため、特に語られることがないと考えられます。

※ なお、当サイトではNTTアドと有給休暇における事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。

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