大庄に勤める人には大庄の価格の妥当性にも関わるため、パワハラの噂は気になるもの。最近では各メディアから「大庄」x「パワハラ」のデータをクロールすることができるため、大庄のパワハラに関してまとめました。
まず、大庄とパワハラの関係をWikipediaを確認しましたが、関連する記載はありませんでした。
次に、大庄とパワハラの関係を各メディアの記事から調べましたので、見てみましょう。
関連性の強い、信頼できる記事を発見することは出来ませんでした。関連性が弱いか、信頼性に疑問のある記事を列挙します。参考にして下さい。
会社が安全配慮義務を怠っていた場合、責任は取締役に及ぶこともある。2013年に判決が確定した居酒屋運営会社「大庄」の過労死裁判では、平辰社長ら4人の役員の個人責任が認められている。長時間労働を放置したことが「重大な過失」 ...
渡邉美樹氏に「重大な過失」 ワタミ過労死裁判で原告、改めて責任を追及 ... (キャリコネ)
居酒屋チェーン「日本海庄や」を展開する大庄 、西日本旅客鉄道（JR西日本）などと並び、家電量販店トップのヤマダ ...
遺族が賠償請求…ヤマダ電機テックランド柏崎店の社員はなぜ自殺した (ライブドアニュース)
居酒屋ブラック御三家のモンテローザ、大庄、ワタミで、過労死した人が一番多いのは、 どの会社ですか？ ...
居酒屋ブラック御三家のモンテローザ、大庄、ワタミで、過労死... (Yahoo知恵袋)
それこそワタミや大庄 では、20代の社員の過労死が起きています。ああいう会社で正社員に ...
困ってる若者”がブラック企業に負けず「幸福」になる方法～古市憲寿 (BLOGOS)
. 大庄は初任給に過労死の労災認定基準（ 過労死ライン）である月80時間分の残業代を組み込んでおり、裁判では ...
ブラック企業大賞2015 気になる結果は・・・ (NAVERまとめ)
大庄本社 従業員3000人超、東証一部上場企業で起きた過労死事件の裁判で今年9月、当該企業の役員個人に賠償責任を認めた判決が確定した。過労死を生み出す制度をつ… ...
庄や過労死裁判、「残業100時間は一般的」と主張の会社、長時間残業 (Business Journal)
※ なお、当サイトでは大庄とパワハラにおける事実関係については検証しておらず、黙示的にもこれを事実であるとしません。噂の真偽や事実関係、噂の具体的内容については別途御確認下さい。
Ｔ＆Ｋ ＴＯＫＡ x いじめがある備前信用金庫 x ブラック企業である備前信用金庫 x ブラック企業である備前信用金庫 x パワハラが酷い備前信用金庫 x ブラック企業であるもっと見る
